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2023.06.02
お知らせ
研修体系を大幅に変更しました。
e-ラーニングを導入しました。

コロナ禍の反省点として、集団研修が実施しずらい社会環境が継続したことがあげられます。
改善策としまして、本年度より本格的にe-ラーニングを導入しました。
研修項目や受講時間は多岐にわたり、時間や場所に関係なく視聴することが可能となりました。

あくまで、自己研鑽目的のもので強制ではありませんが、先月は50名弱の職員が、個々に選択し学びたい研修を受講しました。

職員個々のレベルアップは、結果的に新しい知識と気づく力を与え、入所者、職員、施設、家族等に良い影響が期待できます。ただ、パソコンやスマホに不慣れな職員もおりますので、使用方法の説明は、毎月1回は実施し資料の印刷方法、テスト、研修報告の方法などをアドバイスしております。